Teal UA wiki
Search…
Governance
Teal ua uses a Holacracy-like model as a governance model. Check brief holacracy onboarding. Changes to policies and roles are done through the Holacracy IDM process.

Роли

  • Lead Link – Макс
  • Practice Developer – Макс
  • Partners Manager – Полина
  • Event Admin – Полина
  • Content Expert – Лада, Лиля, Артем
  • Team Care – Макс
  • Фасилитатор –
  • Секретарь –
Purpose: та же что и у организации

Domains

  • Role assignments within the Circle

Accountabilities

  • Assigning Partners to the Circle’s Roles; monitoring the fit; offering feedback to enhance fit; and re-assigning Roles to other Partners when useful for enhancing fit
  • Allocating the Circle’s resources across its various Projects and/or Roles
  • Establishing priorities and Strategies for the Circle
  • Defining metrics for the circle
  • Structuring the Governance of the Circle to enact its Purpose and Accountabilities
  • Removing constraints within the Circle to the Super-Circle enacting its Purpose and Accountabilities

Practice Developer

Purpose: создавать условия для развития практиков
Responsibilities:
  • Предлагать действия и проекты направленные на создание пользы для развития практиков
  • Собирать обратную связь от практиков о продуктах организации

Partners Manager

Purpose: Плодотворные отношение с партнерами
Responsibilities:

Event Admin

Purpose: организация мероприятий
Responsibilities:
  • создание договоренностей с площадками

Content Expert

Purpose: Обучение широкой общественности
Responsibilities:

Team Care

Purpose:
Responsibilities: